De acuerdo al diario Portafolio.com el congresistas del partido Centro Democrático presento un proyecto de Ley, su objetivo es generar oportunidades laborales para los jóvenes. Los críticos dicen que precarizará el empleo.
Puntualmente, se trata de una propuesta para crear ‘contratos de aprendizaje extendidos’.
Según el documento, presentado a Juan Diego Gómez, presidente del Congreso, y firmado por, entre otros, Paloma Valencia, José Obdulio Gaviria, Ernesto Macías, María Fernanda Cabal, Milla Patricia Romero y Javier Mauricio Delgado, la idea es ampliar la población objeto del contrato de aprendizaje y extender esa figura.
Así las cosas, el ‘contrato de aprendizaje extendido’ sería «una forma especial dentro del Derecho Laboral, adicional a lo establecido en la presente ley«, que cobijaría a personas menores de 30 años que no hayan tenido contratación laboral previa y se hayan graduado de bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en una institución educativa debidamente acreditada, o como operario o auxiliar del SENA, para que desarrollen formación práctica en una entidad o con una persona natural autorizada, «denominada contratante formador práctico«, adquiriendo experiencia laboral y/o profesional.
La propuesta dice que el término mínimo para ese contrato de aprendizaje extendido debería ser de 12 meses y el máximo, de 24, «recibiendo sostenimiento mensual, no inferior a un salario mínimo, que en ningún caso constituye salario».
Además, a la persona que se contrataría se le tendría que afiliar a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), al Régimen Subsidiado del Sistema de Seguridad Social en Salud y al Sistema General de Pensiones en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida administrado por Colpensiones.
Noticia tomada de https://www.portafolio.co/economia/empleo/salario-minimo-para-jovenes-sin-experiencia-laboral-en-colombia-proyecto-de-ley-099-556541
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