SINTRAMBIENTE fortalece su estructura: Junta Directiva Nacional asigna secretarías y define planes de trabajo
Por admin · junio 11, 2026
En desarrollo de la reciente reunión de la Junta Directiva Nacional de SINTRAMBIENTE, se avanzó en el fortalecimiento organizativo de la estructura sindical, mediante la definición de responsabilidades estratégicas para el cumplimiento de sus objetivos.
En este espacio, y en cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de la organización que orientan el funcionamiento y la actuación de sus órganos de dirección, los miembros suplentes, en articulación con los principales, asumieron las diferentes secretarías de la Junta Directiva, a partir de acuerdos concertados que garantizan la continuidad y operatividad del trabajo sindical.
De igual manera, cada una de las secretarías presentó su respectivo plan de trabajo, construido bajo criterios de participación y responsabilidad colectiva. Estos planes estarán articulados con el Plan Operativo de SINTRAMBIENTE, asegurando coherencia en la gestión, seguimiento de metas y fortalecimiento de la acción sindical en los distintos niveles territoriales.
Con estas decisiones, SINTRAMBIENTE reafirma su compromiso con la organización, la participación activa y el trabajo en equipo, pilares fundamentales para la defensa de los derechos de las y los trabajadores del Sistema Nacional Ambiental.
📢 Secretaría de Comunicaciones y Relaciones Intersindicales
- Definir e implementar la estrategia de comunicaciones del sindicato.
- Difundir información institucional, logros y procesos de la organización.
- Fortalecer las relaciones con otras organizaciones sindicales y sociales a nivel nacional e internacional.
🤝 Secretaría de Bienestar Social y Juventud
- Diseñar e impulsar estrategias de bienestar para afiliados y sus familias.
- Promover la participación activa de jóvenes dentro del sindicato.
- Desarrollar actividades de integración, solidaridad y fortalecimiento organizacional.
⚖️ Secretaría de Equidad y Género
- Promover políticas y acciones con enfoque de equidad, inclusión y no discriminación.
- Garantizar la transversalización del enfoque de género en la gestión sindical.
- Impulsar espacios de sensibilización y formación en derechos e igualdad.
📚 Secretaría de Organización y Formación
- Fortalecer la estructura organizativa del sindicato en los diferentes niveles.
- Coordinar procesos de afiliación, crecimiento y consolidación sindical.
- Diseñar e implementar programas de formación sindical y liderazgo.
🌱 Secretaría Técnica Ambiental
- Orientar el análisis y la discusión técnica en materia ambiental.
- Apoyar la construcción de conceptos, propuestas y posicionamientos del sindicato.
- Promover espacios de formación y actualización en temas del Sistema Nacional Ambiental.
