El perfil del líder sindical moderno es un conjunto de cualidades y valores que debe considerar para realizar sus funciones de representatividad, tomando en cuenta las exigencias y condiciones que presenta el entorno actual.

Actualmente se habla de una nueva cultura laboral, la cual representa un cambio positivo de mentalidad y de actitud en la forma de ver y realizar el trabajo, es por ello que los lideres sindicales están llamados a evolucionar e incorporarse dentro de este nuevo concepto que esta muy relacionado con la vocación de servicio, el apego a la ley, la responsabilidad y sobre todo el manejo de principios éticos en beneficio de sus asociados y no a favor del arbitrio individual.

Un buen líder debe velar en todo momento por el mejoramiento y la defensa justa de los intereses de sus agremiados, manteniendo una actitud de diálogo, respeto, armonía y buena fe, salvaguardando el patrimonio sindical para alcanzar los objetivos del mismo.